Édition du matin · vendredi 13 novembre 2026 · LibrevilleEN DIRECT
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400 jeunes bientôt formés aux métiers techniques

Le chef de l'État a reçu le programme de formation et d'insertion professionnelle de 400 jeunes Gabonais, première étape d'un dispositif voué à couvrir les neuf provinces.

Former, insérer, accompagner : c'est la promesse d'un programme présenté au président Brice Clotaire Oligui Nguema. 400 jeunes de Libreville ouvriront la marche, avant une montée en puissance dans tout le pays.

Illustration d'une audience officielle à Libreville, symbole du programme de formation de 400 jeunes.
Le chef de l'État a reçu la ministre du Commerce, des PME et des PMI venue présenter le programme.

Ce qui a été présenté au chef de l'État

Le président de la République, Brice Clotaire Oligui Nguema, a reçu vendredi la ministre du Commerce, des PME et des PMI, Zenaba Gninga Chaning. Objet de l'audience : le programme de formation, d'insertion professionnelle et d'accompagnement des jeunes Gabonais, détaillé dans une communication de la présidence.

Le dispositif mise sur les métiers techniques et pratiques. Objectif affiché : doter la jeunesse de compétences directement raccrochées aux besoins du marché.

400 jeunes à Libreville, puis les neuf provinces

La première phase cible 400 jeunes à Libreville. Le déploiement se poursuivra progressivement dans les neuf provinces du pays, selon la même communication officielle.

Trois volets structurent l'offre : formation, insertion professionnelle, accompagnement. Autrement dit, l'enjeu n'est pas seulement d'apprendre un savoir-faire, mais de le transformer en activité ou en emploi.

Ce qu'il faut retenir

C'est la ministre du Commerce, des PME et des PMI qui porte le dossier devant le chef de l'État — un rattachement ministériel qui place l'initiative au cœur de la politique des petites et moyennes entreprises.

Pour les 400 premiers jeunes concernés à Libreville, l'intérêt est concret : une formation tournée vers des métiers qui s'exercent, puis un accompagnement vers l'insertion.

La prochaine étape tient dans le calendrier de démarrage et dans les modalités de sélection des candidats — des précisions attendues pour que la première cohorte librevilloise devienne réalité.

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